Per il secondo anno consecutivo, ICDLAB ha partecipato all’International Public Relations Research Symposium di BLEDCOM, convegno di riferimento per il mondo della comunicazione che riunisce in sé la sfera della ricerca accademica con la frontiera professionale delle imprese.
Il congresso di questa estate è stato interamente dedicato al tema “Public Relations and Human Well-being”, spunto di riflessione più che attuale che ci ha permesso di approfondire una delle novità in ambito di certificazione per il benessere organizzativo delle imprese.
Con Stefano Martello (Senior Mentor di Comm to Action) e Caterina Bonometto, abbiamo presentato lo strumento del FamilyAudit, una risorsa a disposizione di organizzazioni pubbliche e private utile a misurare il benessere organizzativo in ottica migliorativa. Nel corso della nostra presentazione, dal titolo “Well being. A regenerative and structured approach to Corporate Welfare: engagement, inclusion, sustainability and communication”, sono stati esposti anche i risultati di un breve questionario sottoposto ad alcune imprese proprio in riferimento ai vantaggi del FamilyAudit riscontrati per i dipendenti, le stesse aziende e la comunità locale.
Dal work-life balance alle pari opportunità, dall’inclusione al welfare territoriale, dalla gender equity al turnover passando per la comunicazione sostenibile: il Family Audit è uno strumento ancora poco conosciuto nel panorama delle certificazioni, ma che riserva la possibilità di implementare enormemente l’assetto organizzativo delle realtà aziendali indagando ogni aspetto del well-being e favorendo la formulazione di circoli virtuosi all’interno del territorio.
A partire dalla breve presentazione a BLEDCOM24, sarà prodotto un saggio integrale da inserire nella pubblicazione ufficiale.